Faire bouger les codes du chef d’entreprise en profondeur - Accompagnement du chef d'entreprise - AEMD AT WORK
 
Colombe qui s'envole

Accompagnement du chef d'entreprise

Faire bouger les codes du chef
d’entreprise en profondeur

Nous accompagnons le chef d’entreprise dans la résolution des problématiques qu’il rencontre aussi bien dans son rôle de manager, avec son COMEX ou de façon plus générale avec lui-même.

Prendre rendez-vous avec notre équipe

Ampoule avec engrenages

(Re)connectez-vous à vous-même grâce à notre accompagnement centré sur l’émotion.

Notre accompagnement individuel dépasse le contrat de coach structuré autour des seuls “ici et maintenant” pour aider la personne à percevoir mieux et plus vite, et optimiser son comportement. L’introspection cérébrale, même si nécessaire, est insuffisante. Pour aller au-delà, nous proposons de travailler l’émotion en profondeur.

Ce travail consiste à identifier votre émotion référentielle, votre “driver”. Avec notre accompagnement vous maximisez vos émotions motrices (ambition, confiance, liberté, légitimité…), vous levez vos émotions freins (peur, stress, frustration…), vous libérez votre instinct et votre ambition.

Repensez votre approche managériale pour générer un leadership inspirant et permettre aux équipes de gagner en responsabilité, en stimulation et en efficacité.

Générez un alignement, prévenez les tensions et désamorcez les crises au sein de votre COMEX.

Dans un premier temps nous effectuons un assessment qui vous permet d’identifier les rôles de chacun, leur moteur d’ambition, leur fonctionnement égotique et leur mode d'interaction avec autrui, ainsi que d'éventuelles zones de fragilité et carences.
Nous abordons ensemble des thématiques spécifiques telles que l’alignement avec la vision et la stratégie d’entreprise, la potentielle émergence d'attentes non-exprimées, la prévention ou l’apaisement des tensions, l'équilibrage des personnalités, le lien et la cohésion entre les membres ou enfin la gestion d’un succession plan.

Le chef d’entreprise, stratège de l’humain.

Des accompagnements pour maximiser le potentiel humain au sein de votre entreprise.

Total Hermès Parfums Medef Nexity Frichti Bessé Conseil Total Hermès Parfums Medef Nexity Frichti Bessé Conseil Total Hermès Parfums Medef Nexity Frichti Bessé Conseil Total Hermès Parfums Medef Nexity Frichti Bessé Conseil Total Hermès Parfums Medef Nexity Frichti Bessé Conseil Total Hermès Parfums Medef Nexity Frichti Bessé Conseil
Alquier Communication BlaBlaCar Hilti Monoprix Décathlon Païva Films Assurone Alquier Communication BlaBlaCar Hilti Monoprix Décathlon Païva Films Assurone Alquier Communication BlaBlaCar Hilti Monoprix Décathlon Païva Films Assurone Alquier Communication BlaBlaCar Hilti Monoprix Décathlon Païva Films Assurone Alquier Communication BlaBlaCar Hilti Monoprix Décathlon Païva Films Assurone Alquier Communication BlaBlaCar Hilti Monoprix Décathlon Païva Films Assurone
Arije B-Signature Iéna Gestion PeoplePerHour Dreamteam ML Consulting Arije B-Signature Iéna Gestion PeoplePerHour Dreamteam ML Consulting Arije B-Signature Iéna Gestion PeoplePerHour Dreamteam ML Consulting Arije B-Signature Iéna Gestion PeoplePerHour Dreamteam ML Consulting Arije B-Signature Iéna Gestion PeoplePerHour Dreamteam ML Consulting Arije B-Signature Iéna Gestion PeoplePerHour Dreamteam ML Consulting
Germinal Juju s’amuse Cap Invest Maison de Vacances Arab Bank PLC Athéa Design Germinal Juju s’amuse Cap Invest Maison de Vacances Arab Bank PLC Athéa Design Germinal Juju s’amuse Cap Invest Maison de Vacances Arab Bank PLC Athéa Design Germinal Juju s’amuse Cap Invest Maison de Vacances Arab Bank PLC Athéa Design Germinal Juju s’amuse Cap Invest Maison de Vacances Arab Bank PLC Athéa Design Germinal Juju s’amuse Cap Invest Maison de Vacances Arab Bank PLC Athéa Design

Julia Bijaoui

CEO

La Méthode AEMD est la meilleure méthode que je connaisse pour coacher des dirigeants d’entreprise, et de manière plus large les membres d’un CODIR.

Grâce à une approche holistique mêlant une analyse psychologique extrêmement fine à une vraie compréhension business, les sessions me font progresser en tant que personne, en tant que manager et en tant que CEO. Soft skills, culture d’entreprise, aide au recrutement, prise de recul stratégique, sont quelques uns des nombreux sujets sur lesquels nous travaillons et progressons.

J’ai testé plusieurs formats et méthodes de coaching avant celle-ci et c’est la première qui me donne entière satisfaction.

Benjamin Gabay

Cofounder and Partner

6 mois de travail avec AEMD AT WORK, c’est un accompagnement en béton pour plus de fluidité dans les équipes ! Bien plus que du coaching, c’est avant tout un dialogue de pro à pro.

Découvrir tous les témoignages