Être

Du day-to-day à la réflexion stratégique, replacer le sens au coeur de l’équation managériale

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Thématiques de l’accompagnement

La réactivité, qualité essentielle du management, ne doit pas être dévoyée par une course effrénée à l’adaptation.

Réinsuffler du sens dans la politique managériale de l’entreprise est le levier le plus puissant pour être compris par vos clients, votre audience mais surtout par vos équipes. 

Rationnaliser, c’est rassurer vos équipes, les impliquer dans une démarche en laquelle ils croient et défendront pour et avec vous.

La volonté d’AEMD AT WORK est d’engendrer un retour aux valeurs fondamentales de votre entreprise, valeurs que nous perdons de vue trop souvent au profit d’actions court-termistes dénuées de sens profond.

Nous sommes persuadés que la promotion de la compétence professionnelle associée à la personnalité émotionnelle sont les moteurs les plus puissants de votre entreprise. Les laisser s’exprimer et grandir est gage d’émulation au sein de vos équipes et de valorisation des femmes et des hommes qui les portent.

AEMD AT WORK vous aide à mettre en œuvre tous les moyens internes pour que puissent s’exprimer vos talents.

À la suite d’une analyse préparatoire, AEMD AT WORK vous propose, entre coaching et thérapie, des séances d’accompagnement individuel et collectif, des ateliers, des conférences, des formations dans le but de construire ensemble une solution sur-mesure.

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    L’accompagnement AEMD AT WORK a été créé pour répondre aux besoins et aux problématiques des entreprises

    AEMD AT WORK vous propose des séances d’accompagnement individuel et collectif, des ateliers, des conférences, ainsi que des formations dans le but de construire ensemble des solutions sur-mesure.

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