Je travaille avec David Demann et AEMD AT WORK® depuis 4 ans et cette collaboration a été l'une des plus impactantes de l’histoire de notre entreprise. Elle m'a aidé à réfléchir à mon leadership, à ma singularité et à la stratégie de mon entreprise d'une façon combinée et unifiée.
L'approche AEMD® est réellement unique, c'est la seule que j'ai vue capable de combiner aussi bien le “Quoi” et le “Comment”. Avec AEMD AT WORK®, vous ne travaillez pas seulement sur "quel est le bon choix ?" mais sur "comment concrétiser et générer une véritable adhésion à ce choix".
J’ai été ravi de voir d'autres membres de mon équipe de direction bénéficier elles aussi de cet accompagnement et les voir très rapidement gagner en confiance.
AEMD AT WORK® s’est totalement adapté à nos besoins pour nous soutenir- nous n'avons pas eu l'impression de recevoir des savoirs théoriques, mais avons au contraire travaillé en partenariat dans la durée jusqu’à arriver à réaliser nos plus grands rêves.
Quentin Vacher
Co-fondateur & CEO de Frichti
Notre travail avec AEMD AT WORK® a été bien plus qu’une résolution de crise. Dans un moment existentiel difficile et traversé de bouleversements profonds, le travail que j’ai effectué avec David Demann m’a non seulement permis de retrouver le chemin d’un apaisement structurant mais il a également été une vraie source d’inspiration et d’énergie dans tous les domaines de ma vie. Son approche et sa méthode sont efficaces sans jamais céder à une forme de superficialité. Elles englobent aussi toutes les dimensions – sociales, professionnelles et intimes -pour bâtir au-delà de la rupture ou de la crise.
Jean-Christophe Alquier
Président - Directeur Général chez Alquier Communication
En moins de deux mois, AEMD AT WORK® m’a aidée à prendre la direction de plusieurs sociétés familiales et à habiter ma fonction. Les compétences financières, juridiques et managériales de David Demann ; sa connaissance de l’entreprise associées à sa finesse, et sa grande sensibilité lui permettent une parfaite compréhension des problématiques. Le travail sur les émotions par lequel nous passons, me donne aussi une grande force dans ma vie personnelle.
Alexandra Marang
Directrice Générale de Iéna Gestion et Participations
J’ai beaucoup apprécié la méthode développée par AEMD AT WORK® qui a permis de resserrer encore plus les liens entre les membres de l’équipe et de prendre de la hauteur sur les aspects d’organisation de notre société. Je recommande vivement les services de David et ses équipes qui partagent avec lui une vraie culture de résultats et de service.
Thomas Blondet
Associé Gérant chez Rochefort & Associés
J’accorde beaucoup de valeur à l’accompagnement de David Demann pour trois raisons principales :
Il ne dissocie pas le personnel du professionnel ce qui m’a permis et me permet de me construire tout en construisant ma carrière. Et finalement est-ce réaliste de dissocier notre capacité à gérer nos émotions dans ces deux sphères ?
Il est lui-même entrepreneur, dirige plusieurs sociétés, a une longue expertise de coaching de cadres dirigeants et de ce fait il comprend parfaitement les problématiques professionnelles que ce soit autour de la gestion de l’humain, de situations de crises ou encore de décisions compliquées à prendre.
Il est absolument passionné et toujours très disponible pour moi. Je suis partie vivre à Hong Kong il y a cinq ans et il continue à m’accompagner quand cela est nécessaire.
Merci pour tout David.
Marine Boris
Chief of Staff and Innovation Leader chez Decathlon
Après avoir été promue sur un poste à fortes responsabilités dans un contexte professionnel très exigeant, j’ai eu la chance d’être suivie par AEMD AT WORK® sur des problématiques de confiance en soi et de leadership. La Méthode AEMD® m’a permis d’appréhender certaines situations professionnelles complexes sous une autre perspective en identifiant et en extériorisant mes propres ressentis et/ou blocages émotionnels. Les séances m’ont aidée à accepter ma légitimité sur ce poste, à trouver ma place et à oser aller au bout de mes idées auprès de la Direction de mon entreprise. Les séances m’ont permis de prendre conscience que j’avais tendance à “subir” certaines situations de manière passive et parfois même ruminer des émotions négatives, alors qu’il m’aurait suffit d’être vocale au bon moment et de me positionner en tant que “moteur” de la situation pour actionner les solutions moi-même au lieu d’attendre qu’elles arrivent à moi. David apporte une vraie méthode pour analyser les situations qui nous paraissent être stressantes ou insurmontables afin d’identifier les émotions sous-jacentes, s’en détacher et pouvoir être davantage rationnel et efficace. Je recommande vivement !
Coralie Digiugno
Head of HR chez Frichti
